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東莞港務集團召開2021年上半年工作總結暨黨風廉政建設工作會議


7月5日,東莞港務集團召開2021年上半年工作總結暨黨風廉政建設工作會議,總結上半年經營管理情況,分析存在的主要問題,部署下半年工作任務,動員集團上下進一步統一思想,堅定信心,積極推進各項工作任務。

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會上,港口控股公司商務中心匯報了碼頭板塊業務情況,集團相關部門分別就上半年意識形態、督查督辦、經營管理、黨風廉政建設、安全生產和財務情況進行了分析,并提出意見建議。集團高管圍繞相關分管工作進行了總結和要求。

集團黨委書記、董事長萬輝充分肯定集團上半年取得的工作成績,對大家的辛勤努力表示感謝,就下半年工作,萬輝董事長提出四點要求:

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第一,要推動黨史學習教育走深走實。一是高度重視,要將黨史學習教育作為貫穿全年的重要政治任務,注重融入日常、抓在經常,推進黨史學習教育常態化;二是選好載體,要積極選好黨史學習教育平臺載體,著力提高黨史學習教育的針對性和實效性;三是搞好結合,要將開展黨史學習教育與業務工作、品牌支部、總書記講話精神結合起來,以高質量黨建引領集團高質量發展。

第二,推動集團轉型發展蹄疾步穩。一是抓業務,要推動傳統業務升級,加大市場拓展力度,積極挖掘新一輪業務發展;二是推項目,繼續圍繞集團打造外貿綜合服務企業“3+9”行動計劃,推動重點項目落地,穩步推進集團轉型發展;三是找政策,加大對政策環境的關注,加強與上級有關部門溝通聯系,在政策的變量中,積極尋求集團發展的增量。

第三,推動全年業務指標持續好轉。一是找利潤,積極尋求業務新的利潤增長點,確保各項業務平穩發展;二是拓箱量,加快推動閘口前移項目落地,利用項目帶動箱量增長;三是求協同,不斷強化內部協同,提升集團整體效益和核心競爭力。

第四,推動風險防控措施落實落細。一是查漏洞,緊盯薄弱環節,全面排查生產經營各項風險漏洞;二是補短板,針對排查出來的漏洞,要嚴格進行整改,及時補齊短板;三是強弱項,緊盯目標任務,堅持問題導向,推動集團精細化管理再上臺階。

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集團黨委副書記、總經理郭旭東對下半年工作作出部署:一是必須奮力完成年度經營目標任務;二是必須以更大力度推動重點項目實現突破;三是必須以更實舉措推動多元業務落地開花;四是必須更加科學規范加強經營管理;五是必須以更嚴要求確保安全防范萬無一失。

會議號召集團全體員工要樹立信心、保持干勁,增強責任意識,提高執行能力,做到講責任、講執行、講擔當,奮力實現集團全年發展目標。?

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